Закон СССР "О государственном предприятии"

Ответить
Сообщений: 65 Пред. 1, 2, 3, 4, 5 ... 7 След. Страница 1 из 7

Сообщение
Автор
Вт авг 01, 2017 2:04 pm
30 июня 1987 года был принят Закон СССР "О государственном предприятии (объединении)", в котором предприятие признавалось основным звеном единого народнохозяйственного комплекса, а трудовой коллектив назван хозяином общенародной собственности. Рабочий народ воспрянул духом и начал потихоньку брать власть на предприятиях в свои руки. Однако 14 марта 1990 года III Внеочередным съездом народных депутатов была отменена 6 статья Конституции СССР о руководящей роли КПСС, а уже в апреле 1990 года принят закон "О предприятиях в СССР", который лишил "хозяина общенародной собственности" всех дарованных ему прав, полноправными хозяевами предприятий стали владельцы их имущества. В действующем Гражданском кодексе РФ предприятия заменены их юридическими оболочками - хозяйственными товариществами и обществами. Места для роли и правах трудовых коллективов в этих документах не нашлось.

Без сильных предприятий не может быть эффективной, быстро растущей экономики. Именно здесь находится ключ к решению большинства экономических, социальных и даже политических проблем.

1.Закон СССР "О государственном предприятии (объединении)" от 30 июня 1987 года - http://www.consultant.ru/cons/cgi/onlin ... 9005717654

Последний раз редактировалось Какой быть России? Пт фев 23, 2018 3:11 pm, всего редактировалось 3 раз(а).

Вт авг 01, 2017 7:39 pm
1. Предприятие - основное звено экономики

Закон о предприятии: Государственные предприятия (объединения), наряду с кооперативными, являются основным звеном единого народнохозяйственного комплекса. Предприятиям (объединениям) принадлежит главная роль в развитии экономического потенциала страны и достижении высшей цели общественного производства при социализме - наиболее полного удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей людей.


Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:42 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:40 pm
2. Трудовой коллектив - хозяин общенародной собственности

Закон о предприятии: На государственном предприятии трудовой коллектив, используя как хозяин общенародную собственность, создает и приумножает народное богатство, обеспечивает сочетание интересов общества, коллектива и каждого работника. Предприятие является социалистическим товаропроизводителем, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги в соответствии с планом и договорами, на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования, самоуправления, сочетания централизованного руководства и самостоятельности предприятия.



Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:43 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:41 pm
3. Предприятие может вести одновременно несколько видов деятельности

Закон о предприятии: Предприятие осуществляет свою деятельность в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте, в связи, науке и научном обслуживании, торговле, материально - техническом снабжении, сфере услуг и других отраслях народного хозяйства. Предприятие, независимо от своего профиля, осуществляет производство товаров народного потребления и оказывает платные услуги населению. Оно может вести одновременно несколько видов деятельности

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:43 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:43 pm
4. Главной задачей предприятия является всемерное удовлетворение общественных потребностей

Закон о предприятии: Главной задачей предприятия является всемерное удовлетворение общественных потребностей народного хозяйства и граждан в его продукции (работах, услугах) с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально - экономического развития страны и обеспечение на этой основе роста благосостояния своего коллектива и его членов

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:43 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:45 pm
5. Повышение эффективности производства, социальное развитие и самоуправление трудового коллектива

Закон о предприятии: Для осуществления своей главной задачи предприятие обеспечивает:

развитие и повышение эффективности производства, его всестороннюю интенсификацию, ускорение научно - технического прогресса, рост производительности труда, ресурсосбережение, увеличение прибыли (дохода);

социальное развитие коллектива, формирование современной материальной базы социальной сферы, создание благоприятных возможностей для высокопроизводительного труда, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости, охрану и улучшение окружающей человека природной среды;

самоуправление трудового коллектива, создающее глубокую личную заинтересованность каждого работника в хозяйском использовании общенародной собственности, его органическую сопричастность к делам коллектива и государства.

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:43 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:48 pm
6. Государственный план экономического и социального развития

Закон о предприятии: Деятельность предприятия строится на основе государственного плана экономического и социального развития как важнейшего инструмента реализации экономической политики Коммунистической партии и Советского государства. Руководствуясь контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными научно обоснованными экономическими нормативами и лимитами, а также заказами потребителей, предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает свои планы, заключает договоры.

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:44 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:50 pm
7. Полный хозяйственный расчет и самофинансирование

Закон о предприятии: Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Производственная, социальная деятельность предприятия и оплата труда осуществляются за счет заработанных трудовым коллективом средств. Предприятие из выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг), возмещает свои материальные затраты. Прибыль или доход является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия. Часть прибыли (дохода) должна использоваться предприятием для выполнения обязательств перед бюджетом, банками и вышестоящим органом. Другая часть поступает в его полное распоряжение и вместе со средствами на оплату труда образует хозрасчетный доход коллектива, являющийся источником жизнедеятельности предприятия.

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:46 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:53 pm
8. Принцип социалистического самоуправления

Закон о предприятии: Деятельность предприятия в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования осуществляется в соответствии с принципом социалистического самоуправления. Трудовой коллектив, являясь полноправным хозяином на предприятии, самостоятельно решает все вопросы производственного и социального развития.
Достижения и потери в работе предприятия непосредственно сказываются на уровне хозрасчетного дохода коллектива, благополучии каждого работника.

Предприятие для повышения заинтересованности трудового коллектива в результатах своей деятельности широко использует новые прогрессивные методы социалистического хозяйствования, в частности коллективный подряд, арендные отношения, кооперативные формы.

Предприятие как самостоятельный товаропроизводитель может выступать на рынке ценных бумаг и выпускать для мобилизации дополнительных финансовых ресурсов акции, осуществлять целевые займы.

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:46 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вт авг 01, 2017 7:55 pm
9. Экономическое соревнование

Закон о предприятии: Предприятия действуют в условиях экономического соревнования между собой, являющегося важнейшей формой социалистического соревнования, за наиболее полное удовлетворение спроса потребителей на эффективную высококачественную и конкурентоспособную продукцию (работы, услуги) с наименьшими затратами. Предприятие, обеспечивающее производство и реализацию лучшей продукции (работ, услуг) с меньшими издержками, получает больший хозрасчетный доход и преимущество в своем производственном и социальном развитии и оплате труда работников.

Последний раз редактировалось Какой быть России? Ср авг 02, 2017 8:47 pm, всего редактировалось 1 раз.


Сообщений: 65 Пред. 1, 2, 3, 4, 5 ... 7 След. Страница 1 из 7
Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron