Народный Интернет-проект

20. Приемка предприятием работы, выполненной трудовым партнерством

1. Предприятие обязано в сроки и в порядке, которые предусмотрены трудовым договором, с участием партнерства осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от трудового договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом партнерству.

2. Предприятие, обнаружившее недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

3. Если иное не предусмотрено трудовым договором, предприятие, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

4. Предприятие, обнаружившее после приемки работы отступления в ней от трудового договора или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты трудовым партнерством, обязано известить об этом партнерство в разумный срок по их обнаружении.

5. При возникновении между предприятием и трудовым партнерством спора по поводу недостатков выполненной работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза. Расходы на экспертизу несет партнерство, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений партнерством трудового договора или причинной связи между действиями партнерства и обнаруженными недостатками. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами, обе стороны поровну.

6. Если иное не предусмотрено трудовым договором, при уклонении предприятия от принятия выполненной работы партнерство вправе по истечении месяца со дня, когда согласно договору результат работы должен был быть передан предприятию, и при условии последующего двукратного предупреждения предприятия продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся партнерству платежей, внести на имя заказчика в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 ГК РФ.

7. Если уклонение предприятия от принятия выполненной работы повлекло за собой просрочку в сдаче работы, риск случайной гибели изготовленной (переработанной или обработанной) вещи признается перешедшим к предприятию в момент, когда передача вещи должна была состояться.

22. Гарантия качества работы

1. В случае, когда законом, иным правовым актом, трудовым договором или обычаями делового оборота предусмотрен для результата работы гарантийный срок, результат работы должен в течение всего гарантийного срока соответствовать условиям договора о качестве.

2. Гарантия качества результата работы, если иное не предусмотрено договором подряда, распространяется на все, составляющее результат работы.

24. Сроки обнаружения ненадлежащего качества результата работы

1. Если иное не установлено законом или трудовым договором, предприятие вправе предъявить требования, связанные с ненадлежащим качеством результата работы, при условии, что оно выявлено в сроки, установленные настоящей статьей.

2. В случае, когда на результат работы не установлен гарантийный срок, требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены предприятием при условии, что они были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы, если иные сроки не установлены законом, трудовым договором или обычаями делового оборота.

3. Предприятие вправе предъявить требования, связанные с недостатками результата работы, обнаруженными в течение гарантийного срока.

4. В случае, когда предусмотренный трудовым договором гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки результата работы обнаружены заказчиком по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет с момента, предусмотренного пунктом 5 настоящей статьи, трудовое партнерство несет ответственность, если предприятие докажет, что недостатки возникли до передачи результата работы предприятию или по причинам, возникшим до этого момента.

5. Если иное не предусмотрено трудовым договором, гарантийный срок (пункт 1 статьи 722 ГК РФ) начинает течь с момента, когда результат выполненной работы был принят или должен был быть принят предприятием.

6. К исчислению гарантийного срока по трудовому договору применяются соответственно правила, содержащиеся в пунктах 2 и 4 статьи 471 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, соглашением сторон или не вытекает из особенностей трудового договора.

26. Обязанность трудового партнерства а передать информацию заказчику

Трудовое партнерство обязано передать предприятию вместе с результатом работы информацию, касающуюся эксплуатации или иного использования предмета трудового договора, если это предусмотрено договором либо характер информации таков, что без нее невозможно использование результата работы для целей, указанных в договоре.

28. Возвращение трудовым партнерством имущества, переданного предприятием

В случаях, когда предприятие на основании пункта 2 статьи 715 или пункта 3 статьи 723 ГК РФ расторгает трудовой договор, трудовое партнерство обязано возвратить предоставленные предприятием материалы, оборудование, переданную для переработки (обработки) вещь и иное имущество либо передать их указанному предприятием лицу, а если это оказалось невозможным, - возместить стоимость материалов, оборудования и иного имущества.